ما در سیگنال همواره در حال رشد هستیم و در این راه ، همراهی با افراد مستعد و توانمند ، با انرژی و دارای روحیه کار تیمی ، بلند پرواز ، و خوش فکری که بتوانند به ما کمک کنند برای ما افتخار بوده و از آن استقبال خواهیم کرد . ما در زمینه ها و پروژه های مختلف داخلی و خارجی فعالیت داریم.
ما به دنبال یک مدیر فروش نتیجه‌محور هستیم که کارنامه‌اش را اعداد و تیمش تأیید می‌کنند، نه فقط خودش. در تأیید رزومه بسیار سخت گیریم. اگر در شرکت‌های مطرح یا استارتاپ‌های با رشد بالا به‌طور ملموس باعث افزایش فروش، توسعه بازار یا ساخت تیم‌های قوی شده‌ای، جای تو اینجاست.
وظایف و مسئولیتها:
❌ این موقعیت مناسب شما نیست اگر:
به‌دنبال نقش مدیریتی صرف بدون تعهد به نتیجه هستید
هنوز با فروش علمی، داده‌محور و تیم‌سازانه آشنا نیستید
یا عملکرد قبلی‌تان در بازار قابل اندازه‌گیری و اثبات نیست
اگر تیم‌های قبلی‌تان حاضرند دوباره با شما کار کنند، برای ما ارزشمنده. این یعنی شما رهبر هستید، نه فقط مدیر.
شرایط احراز:
واریز پورسانت و پاداش برای مدیر فروش از اصول حرفه ای هر کسب و کاری است. نه مزایا
مواردی که واحد منابع انسانی به نیروهای انسانی ارائه خواهد داد:
1. بسته های آموزشی ، منتورینگ و حمایت از یادگیری
2. بسته های سلامتی و حمایت از سلامتی
3. بسته های مناسبتی
4. محیط پویا و مثبت همراه با چالش و رشد
5. احترام به تعادل بین کار و زندگی
6. محیط بازی و استراحت
7. صبحانه روزانه و بن ناهار
8. خدمات رفاهی و تخفیفی برای اعضای باشگاه کارکنان
9. بسته های VIP برای مدیران و نیروهای کلیدی
10. ایجاد شرایط مطلوب برای وام و تسهیلات